- Comment ceux-ci sont-ils « recrutés »,
- comment les contributions sont-elles suscitées, filtrées et arbitrées,
- quels sont les divers types de contribution...
Cette étude s’inscrit dans un contexte où les entreprises et les considérations de qualité sont de plus en plus prégnants : émergence de modèles économiques autour du « Web 2.0 », nouveaux secteurs d’application (BiOS ?), recrutement de développeurs de logiciel libre (MySQL ?), ou changement de gouvernance (Ubuntu vs Debian, Citizendum vs Wikipédia).
